Descripción del puesto
Título del puesto:
ANALISTA P Y D RH MANDOS MEDIO
Fecha de inicio de publicación:
17/3/26
MISIÓN DEL PUESTO
Brindar asistencia a jefes de recursos humanos de tienda, así como llevar un control y seguimiento de los procesos de colaboradores inscritos en el programa “parrillas de reemplazo”, con la finalidad de contar con colaboradores capacitados en tiempo y forma para cubrir las necesidades de vacantes a nivel jefe de departamento y área.
FUNCIONES DEL PUESTO
| Responsabilidades a su cargo / Actividades específicas | Tiempo |
|---|---|
| Seguimiento a cobertura de objetivo de parrillas de reemplazo, de acuerdo a la distribución por zona y tipo de plaza. | 100% |
| Promociones, cambios laterales y trasferencias ( fechas de cambio y aperturas). | |
| Responsable de aperturas (selección interna). | |
| Parrilla estancada. | |
| Total | 100% |
FUNCIONES DEL PUESTO (Cont.)
REQUISITOS GENERALES
- Licenciatura Titulado en Económico Administrativa
ESCOLARIDAD ADICIONAL
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA | AÑOS | IMPORTANCIA |
Básico de Paquetería Microsoft Office | 2 | 3.- Muy Importante |
Básico de Paquetería Microsoft Outlook | 2 | 3.- Muy Importante |
Básicos de gestión de recursos humanos | 2 | 3.- Muy Importante |
Avanzado de sistemas y aplicaciones públicas | 2 | 3.- Muy Importante |
Importancia: 4 = Esencial, 3 = Muy Importante, 2 = Importante, 1 = Deseable |
COMPETENCIAS ORGANIZACIONALES
- Innovación
- Visión Estratégica
- Influencia
- Orientación al Cliente
- Orientación a Resultados
- Trabajo en equipo
- Sentido de Responsabilidad
- Análisis
- Desarrollo Personal y de otros
- Comunicación Oral
- Control de Actividades
- Organización
COMPETENCIAS TÉCNICAS
- Perfilamiento del Talento en la estructura organizacional
- Recursos de aprendizaje y métodos de capacitación
- Planeación del Talento
Información de un vistazo