Descripción del puesto

Somos un Súper Mexicano con una sólida trayectoria tanto en México como en Estados Unidos. Aquí encontrarás un entorno lleno de oportunidades para aprender, crecer y desarrollarte profesionalmente, formando parte de una empresa que valora tu talento y te acompaña en cada paso de tu camino.

En Grupo Chedraui brindamos y fomentamos oportunidades de manera equitativa en nuestros procesos internos y externos de reclutamiento y selección, lo más importante es tu talento sin importar tu género, preferencias, discapacidad, creencias religiosas, apariencia física, estado civil o cualquier otra dimensión.

Si necesitas algún soporte o requerimientos para la vacante, por favor infórmanos iniciando tu solicitud para poder ayudarte durante tu proceso.

Título del puesto:  ANALISTA IMSS/INFONAVIT B
Fecha de inicio de publicación:  6/2/26

MISIÓN DEL PUESTO

Cumplir de manera oportuna y correcta las obligaciones en materia de Seguridad Social e INFONAVIT evitando recargos, actualizaciones, multas y/o embargos.

FUNCIONES DEL PUESTO

Responsabilidades a su cargo / Actividades específicasTiempo
Presentación de movimientos afiliatorios al IMSS (altas, bajas y modificaciones de salario).100%
Determinación y entero de las cuotas al IMSS-INFONAVIT.
Captura de avisos de retención, suspensión y modificación de factor de descuento de INFONAVIT.
Atención de los requerimientos y notificaciones que llegan por parte del IMSS-INFONAVIT
Seguimiento de la diferencia de datos que pudieran existir entre la empresa y el IMSS-INFONAVIT.
Elaboración de reportes a la coordinación.
Capacitación a los nuevos supervisores de IMSS-INFONAVIT.
Total 100%

FUNCIONES DEL PUESTO (Cont.)

REQUISITOS GENERALES

  1. Licenciatura Titulado en Económico Administrativa

ESCOLARIDAD ADICIONAL

EXPERIENCIA

EXPERIENCIA

AÑOS

IMPORTANCIA

Intermedio de Paquetería Microsoft Office

2

3.- Muy Importante

Intermedio de Paquetería Microsoft Outlook

2

3.- Muy Importante

Intermedio de sistemas y aplicaciones públicas

2

3.- Muy Importante

Normatividad laboral

2

3.- Muy Importante

Normatividad de seguridad social

2

3.- Muy Importante

Importancia: 4 = Esencial, 3 = Muy Importante, 2 = Importante, 1 = Deseable

COMPETENCIAS ORGANIZACIONALES

  • Innovación
  • Visión Estratégica
  • Influencia
  • Orientación al Cliente
  • Orientación a Resultados
  • Trabajo en equipo
  • Sentido de Responsabilidad
  • Análisis
  • Desarrollo Personal y de otros
  • Comunicación Oral
  • Control de Actividades
  • Organización

COMPETENCIAS TÉCNICAS

  • Manejo Leyes (LFT, LSS, INFONAVIT, ISR)
  • Reglamentación fiscal e IMSS
  • Cálculo de Nómina
  • Conocimiento del negocio
Información de un vistazo