Descripción del puesto
Título del puesto: SGTE. DE R.H. CEDIS
Fecha de inicio de publicación:
12/11/26
MISIÓN DEL PUESTO
Enfocar esfuerzos en mantener un adecuado clima laboral, considerando las normativas de ley en la gestión de recursos humanos y en pro del cumplimiento de los objetivos de la empresa; buscar el crecimiento y desarrollo para los colaboradores, atraer talento, mejorar y reforzar estrategias para el alcance de metas.
FUNCIONES DEL PUESTO
| Responsabilidades a su cargo / Actividades específicas | Tiempo |
|---|---|
| Manejo de presupuestos. | 100% |
| Supervisión de la nómina. | |
| Revisión de programas de capacitación. | |
| Asegurar la cobertura de la plantilla. | |
| Vigilar cumplimiento de normatividad de seguridad y salud. | |
| Total | 100% |
FUNCIONES DEL PUESTO (Cont.)
REQUISITOS GENERALES
- Licenciatura Titulado en Económico Administrativa
ESCOLARIDAD ADICIONAL
Diplomado: En relaciones laborales o afín al área.
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA | AÑOS | IMPORTANCIA |
Intermedio de Paquetería Microsoft Office | 3 | 3.- Muy Importante |
Normatividad de seguridad social | 3 | 3.- Muy Importante |
Intermedio de sistemas de la empresa | 3 | 3.- Muy Importante |
Importancia: 4 = Esencial, 3 = Muy Importante, 2 = Importante, 1 = Deseable |
COMPETENCIAS ORGANIZACIONALES
- Innovación
- Visión Estratégica
- Influencia
- Orientación al Cliente
- Orientación a Resultados
- Trabajo en equipo
- Sentido de Responsabilidad
- Análisis
- Desarrollo Personal y de otros
- Comunicación Oral
- Desarrollo de las Personas
- Liderazgo
COMPETENCIAS TÉCNICAS
- Sistemas de Calidad de Procesos
- Gestión y administración de negocios
- Metodologías Agiles e Innovadoras
- Manejo general de la cadena de suministros Secos y Frescos
- Dirección estratégica de Centros de Distribución
- Gestión de equipos de trabajo
- Desarrollo y gestión de proyectos
- Gestión de indicadores del desempeño
- Enfoque a Resultados Operativos
Información de un vistazo