Descripción del puesto
Título del puesto:
CAPTURISTA
Fecha de inicio de publicación:
1/6/26
MISIÓN DEL PUESTO
Realizar correctamente el alta y mantenimiento de los artículos en Sistema SAP.
FUNCIONES DEL PUESTO
| Responsabilidades a su cargo / Actividades específicas | Tiempo |
|---|---|
| Dar alta de artículos (Manuales). | 100% |
| Realizar cambios de empaque. | |
| Hacer liberación de folios. | |
| Validar alcances, bloqueos y desbloqueos (individuales y masivos). | |
| Verificar devoluciones (abrir y cerrar). | |
| Mantenimiento del Registro de información | |
| Mantenimiento al Sku (descripción, reclasificación, fichas técnicas, códigos de barras, temporadas, características). | |
| Cambio de Status (RL, NR, RC, P). | |
| Realizar consulta de tablas (diccionarios). | |
| Total | 100% |
FUNCIONES DEL PUESTO (Cont.)
Objetivo de la posición:
Capturar, validar y mantener actualizada la información de productos de marca propia en los sistemas internos, asegurando la precisión, integridad y disponibilidad de los datos, con el fin de apoyar la correcta gestión operativa, comercial y estratégica de la compañía.
¿Cuáles actividades y responsabilidades principales tendrás?
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- Capturar y actualizar la información de productos de marca propia en los sistemas internos (precios, descripciones, códigos, especificaciones, etc.).
- Verificar la exactitud e integridad de los datos ingresados, asegurando que cumplan con los estándares establecidos.
- Validar información proveniente de diferentes áreas (compras, calidad, proveedores, marketing).
- Mantener actualizada la base de datos de productos, realizando correcciones oportunas cuando sea necesario.
- Apoyar en la creación y mantenimiento de catálogos de productos de marca propia.
ESCOLARIDAD ADICIONAL
¿A Quién buscamos?
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- Licenciatura en área Económico-Administrativa (Titulado Indispensable).
- 1 a 2 años en captura de datos, administración de información o manejo de bases de datos.
- Manejo de Excel intermedio (tablas dinámicas, fórmulas, filtros).
- Manejo de sistemas ERP (deseable).
COMPETENCIAS ORGANIZACIONALES
- Innovación
- Visión Estratégica
- Influencia
- Orientación al Cliente
- Orientación a Resultados
- Trabajo en equipo
- Sentido de Responsabilidad
- Análisis
- Desarrollo Personal y de otros
- Comunicación Oral
- Control de Actividades
- Organización
COMPETENCIAS TÉCNICAS
- Manejo de Datos Maestros
- Excel
- Access
Información de un vistazo